Sandrine Vilcot Jackiewicz

Experte en leadership et en communication, guide les managers et les équipes à l'échelle internationale.

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Sujets de prédilection

Sandrine, experte en leadership et communication, guide managers et équipes à l’échelle internationale. Sa passion réside dans l’alignement entre « être » et « faire », favorisant la collaboration et la performance pour maintenir le cap dans des environnements en évolution. Son intérêt se porte sur la diversité, le management interculturel, le leadership et la communication, démontrant une compréhension profonde des limites personnelles et sociétales. Sandrine utilise des méthodologies innovantes pour libérer le potentiel de chacun, favorisant une inclusion authentique. Son approche en coaching est centrée sur l’empathie et l’adaptation de la communication.

Certifications & outils

  • Coach Professionnelle Certifiée, ICF
  • CTI, Certification Coaching Co-Actif
  • Communication Non Violente
  • Certification Leadership Circle Profile et Collective Circle Profile
  • Assessment x24, Certification Intelligence émotionnelle EQi
  • Discernys, Certification DiSC, formatrice & Coach
  • CRR Global, Certification ORSC, Coaching Relationnel Systémique
  • NLP Academy, Practicienne NLP
  • CTI Leadership
  • Alchemy, co-facilitation
  • Neuroscience for Change
  • Process Communication Model, Certification Formatrice & Coach
  • Strozzi Institute, Embodied Leadership

Parcours

D’origine franco-polonaise, Sandrine apporte une riche expertise dans le coaching de cadres et d’équipes, et possède une expérience internationale étendue en recrutement, développement des talents, formation et vente. Ayant vécu et travaillé dans des pays tels que le Brésil, le Mexique, l’Australie, la Nouvelle-Zélande, la Belgique, l’Espagne, la Pologne et actuellement aux Pays-Bas, elle a développé une conscience culturelle et maîtrise l’anglais, le polonais, l’espagnol et le portugais. Sa polyvalence se reflète dans sa capacité à coacher et former dans ces cinq langues.

Son parcours l’a plongée rapidement dans le monde du coaching et du développement humain, suite à sa propre expérience en tant que coachée il y a plus de dix ans, lorsqu’elle faisait face à des difficultés relationnelles. Cette expérience révélatrice lui a permis de découvrir que sa valeur la plus important était d’aider les individus et le collectif à libérer leur potentiel.

Aujourd’hui, Sandrine dirige son entreprise axée sur le coaching individuel et d’équipes, la formation en leadership, diversité et inclusion, communication, ainsi que le recrutement à l’échelle internationale. Sa passion pour le développement humain et son engagement envers l’amélioration des performances individuelles et collectives transparaissent dans son approche professionnelle distinctive.

 

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