L’Intelligence Relationnelle Systémique™
transforme la vision du Leadership
Téléchargez notre livre blanc pour découvrir l’Intelligence Relationnelle Systémique (IRS™)
L’Intelligence Relationnelle Systémique (IRS™) est une manière innovante et aguerrie d’aborder le leadership et les interactions d’équipe.
Le développement de l’IRS™ au sein d’une équipe ou d’un système organisationnel accélère la collaboration et soutient la réflexion créative nécessaire pour relever les défis d’aujourd’hui. De la même manière que l’Intelligence Émotionnelle (IE) permet aux individus de maîtriser leur vie intérieure et que l’Intelligence Sociale engendre l’empathie, l’IRS™ permet aux dirigeants et aux équipes d’exploiter le véritable potentiel de l’intelligence collective et des pouvoirs créatifs de l’être humain.
Le principe de base de l’IRS™ est la réorientation de l’attention des individus au sein du système vers l’ensemble du système en tant qu’entité en soi. Ce changement de focus permet aux dirigeants, aux équipes et aux organisations de dépasser les préoccupations personnelles et les « petits » conflits pour atteindre une identité de groupe positive et générative.
La force de l’identité d’une équipe nourrit la résilience et fournit les ressources nécessaires pour surmonter les défis en constante évolution auxquels les organisations sont confrontées.
